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Formation : Prendre la parole et réussir ses interventions en public

Prendre la parole et réussir ses interventions en public

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La prise de parole ne s'improvise pas et suppose un travail progressif. Cette formation vous permet de travailler sur votre confiance en vous, sur votre voix et votre respiration. Vous structurez votre discours et gérez votre communication non verbale. Vous saurez également improviser et captiver votre auditoire.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PUB
Prix : 1550 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements




La prise de parole ne s'improvise pas et suppose un travail progressif. Cette formation vous permet de travailler sur votre confiance en vous, sur votre voix et votre respiration. Vous structurez votre discours et gérez votre communication non verbale. Vous saurez également improviser et captiver votre auditoire.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Acquérir une posture d'orateur
  • Argumenter pour convaincre un auditoire
  • Improviser une prise de parole en maîtrisant son intervention et les messages associés
  • Gérer les imprévus et les interactions difficiles
  • Introduire et présenter un invité

Public concerné
Toutes les personnes désirant perfectionner leur prise de parole devant un auditoire, entretien préparé ou improvisé.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Rappels des techniques de base

  • La maîtrise de soi. Définition du trac.
  • L'importance de la respiration.
  • Savoir moduler sa voix. Le langage du corps.
Exemple
Exemples d'utilisation des techniques de base.

Vaincre ses appréhensions et son trac

  • Analyse des difficultés d'expression.
  • Confiance en soi, avoir une image constructive.
  • Ne pas se laisser envahir par le trac. Les bonnes techniques à utiliser.
Travaux pratiques
Mise en situation.

Optimiser sa communication non verbale

  • Les gestes trahissent les pensées.
  • La gestuelle et son décodage (orateur et participants).
  • Les postures à adopter, à éviter. Gérer l'espace, bouger.
Exemple
Exemples d'utilisation des gestes lors d'une intervention.

Apprendre à coordonner l'ensemble des techniques

  • La préparation mentale.
  • Appliquer les techniques de manière naturelle.
  • Harmoniser la communication verbale et les mouvements du corps.
Exemple
Exemples de mise en œuvre.

Préparer son intervention

  • Utiliser son stress positivement.
  • Connaître son auditoire. Prendre ses marques, repérages.
  • Se préparer mentalement, les miracles de la projection mentale positive. Préparer ses notes.
  • S'entraîner à faire des interventions sans notes.
  • Préparation des supports, utilisation de la technique.

Improviser une prise de parole

  • Que faire en cas d'interventions imprévues ?
  • Les bons réflexes à avoir. Garder son calme.
  • L'importance de la respiration.
Exercice
Exercices de groupe pour s'habituer à prendre la parole à l'improviste.

Captiver son auditoire

  • Le secret des grands orateurs. Être un bon auditeur pour être un bon orateur.
  • Bien commencer son intervention. Règles de relations humaines adaptées à la prise de parole.
  • Écouter, regarder le public, utiliser les réactions.
  • Formule pour entraîner, faire adhérer à ses idées.
  • Argumenter pour convaincre son auditoire.
  • Répondre aux questions agressives, manager les perturbateurs.

Savoir présenter un invité, un intervenant

  • Méthode S.I.C (Sujet, Intérêt, Conférencier).
  • Imiter les animateurs.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Participation active des participants qui prennent la parole devant le groupe. Jeux de rôles.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
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  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Avis clients
4,8 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MICHAËL C.
28/11/24
4 / 5

bon équilibre théorie/pratique
FRÉDÉRIC M.
28/11/24
5 / 5

Merci pour la pédagogie, les supports et la pratique associés à notre quotidien. Le comité en petit groupe est un format appréciable.La mise en pratique va vite arriver pour moi.Merci à la formatrice pour sa bienveillance et qualité d’écoute et professionnalisme.Très bonne formation.
GRACE B.
28/11/24
4 / 5

Très pédagogique à l’écoute et laisse chacun s’exprimer




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance