> Formations > Management - Développement personnel > Gestion de projet > Référentiels PMP®, PRINCE2®... > Formation PRINCE2® 7h Edition, Practitioner, certification > Formations > Management - Développement personnel > Formation PRINCE2® 7h Edition, Practitioner, certification
Formation qui permet de cumuler des points PDUs (Personnal Development Unit)

Formation : PRINCE2® 7h Edition, Practitioner, certification

PRINCE2® 7h Edition, Practitioner, certification

Télécharger le programme Partager cette formation


La certification PRINCE2® Practitioner 7th Edition est le deuxième niveau de certification PRINCE2® 7th Edition. Cette formation vous préparera à la certification en vous donnant un niveau de compréhension approfondi de la méthode PRINCE2®, à travers le passage d'examens blancs et des corrections commentées.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PRI
Prix : 1900 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




La certification PRINCE2® Practitioner 7th Edition est le deuxième niveau de certification PRINCE2® 7th Edition. Cette formation vous préparera à la certification en vous donnant un niveau de compréhension approfondi de la méthode PRINCE2®, à travers le passage d'examens blancs et des corrections commentées.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Démontrer une appréciation plus large des compétences et du savoir-faire de PRINCE2®, et les appliquer
  • Adapter les bonnes pratiques en réponse aux différentes situations de projets
  • Naviguer avec efficience dans le livre officiel de PRINCE2®
  • Analyser des scénarios et évaluer les mesures les plus appropriées conformément aux bonnes pratiques de PRINCE2®
  • Commencer à appliquer la méthode PRINCE2® à ses propres projets
  • Réussir l'examen PRINCE2® 7 Practitioner

Public concerné
Toute personne ayant un rôle décisionnel ou opérationnel dans des projets et, souhaitant approfondir les techniques de gestion de projet avec PRINCE2® 7th Edition.

Prérequis
Détenir la certification PRINCE2® 7th Edition, Foundation.

Programme de la formation

Les principes PRINCE2®, les personnes et l’organisation

  • Rappels.
  • Gérer le changement et la communication.
  • Diriger des équipes performantes.
  • L'intérêt du projet
  • Les rôles de l’équipe de management de projet.
Exercice
Questions d’examen sur les principes, les personnes et l’organisation.

Le cas d’affaire

  • Développement du cas d'affaire.
  • Les techniques et produits de management de l’organisation.
  • Rappels.
  • Relation entre livrables.
  • Résultats et bénéfices.
  • Cycle de vie du cas d'affaire.
Exercice
Questions d’examen sur le cas d’affaire.

Les différents processus

  • Rappels.
  • Vue d’ensemble.
  • Les rôles et responsabilités des processus.
Exercice
Questions d’examen sur chaque processus.

Les plans

  • Rappels.
  • Les types de plan.
  • Les séquences.
  • Techniques de planification.
Exercice
Questions d’examen sur les plans.

La qualité et les risques

  • Les rappels.
  • La terminologie.
  • Le management de la qualité.
  • Les réponses au risque.
  • La gestion des risques.
  • Les techniques et produits du management des risques.
Exercice
Questions d’examen sur la qualité et les risques.

Les incidences

  • Rappels.
  • Gestion des incidences.
  • Techniques et produits du management des incidences.
Exercice
Questions d’examen sur les incidences.

La progression

  • Les rappels.
  • Déléguer les tolérances et rapporter la progression.
  • La technique de management par exception.
  • Les 7 tolérances.
  • Les types de contrôle.
  • Les techniques et produits du management de la progression.
Exercice
Questions d’examen sur la progression.

Entraînement et préparation à l'examen PRINCE2® Practitioner 7th Edition

  • Présentation des niveaux de Bloom.
  • Les styles de question par objectifs utilisées (OTQ).
  • Exemples de questions classiques.
  • Présentation des modalités de l'examen.
  • Présentation des conditions de passage de l'examen.
  • Présentation des ressources autorisées.
Exercice
Échantillon d'examen blanc dans les conditions réelles de la certification Practitioner. Corrections des réponses fausses, argumentation.


Certification incluse
L'examen est organisé en différé après la session de formation, en ligne, sous la surveillance de PeopleCert. L'examen Practitioner est un QCM de 70 questions (durée 2h30). Le taux de bonnes réponses pour la réussite de l’examen est d'environ 60% (42 bonnes réponses).
Passage des certifications à distance
Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.

Modalités pratiques
Travaux pratiques
Les travaux pratiques seront essentiellement basés sur la réponse à des questions types d'examen, suivies de débriefings avec les participants.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Partenariat
ORSYS est centre accrédité PeopleCert pour dispenser des formations PRINCE2. Le logo Swirl ™ est une marque commerciale d'AXELOS Limited, utilisée avec l'autorisation d'AXELOS Limited. Tous droits réservés.

PRINCE2® est une marque déposée d’AXELOS Limited, utilisée avec l’autorisation d’AXELOS Limited. Tous droits réservés.


Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,1 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MAUD B.
21/11/24
4 / 5

découverte kahoot. quiz ludique et dynamique.Peu d’exemples sur des projets . Peu de détachement au support officiel
ASTRID L.
21/11/24
4 / 5

SUPER intéréssant et à utiliser au quotidien
OKAN C.
21/11/24
5 / 5

top




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance