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Formation : Sensibilisation à l'accessibilité numérique, enjeux et règlementation

Sensibilisation à l'accessibilité numérique, enjeux et règlementation

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À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de prendre en compte l’accessibilité numérique dans le développement d’applications web ou mobiles.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours de synthèse en présentiel ou en classe à distance

Réf. ANU
Prix : 970 € H.T.
  1j - 7h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements
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À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de prendre en compte l’accessibilité numérique dans le développement d’applications web ou mobiles.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Appréhender les différents types de handicaps
  • Comprendre les enjeux et l’intérêt des normes d’accessibilité
  • Connaître les lois et les référentiels techniques
  • Acquérir un vocabulaire de base pour dialoguer avec les professionnels du sujet
  • Identifier des problèmes rencontrés par des personnes en situation de handicap et trouver des solutions adéquates
  • Comprendre les problèmes rencontrés par les personnes en situation de handicap

Public concerné
Toute personne souhaitant mieux appréhender le domaine de l'accessibilité numérique.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Introduction

  • Définition de l’accessibilité numérique.
  • Tendances et prise en compte de l’accessibilité dans le secteur public et privé.
  • Évolution historique de la notion de situation de handicap et d’accessibilité.
  • Devoir d’inclusion inscrite comme un droit humain pour l’ONU.
  • Conséquences de l’inaccessibilité dans le quotidien des personnes handicapées.
  • Les champs d’application : navigation au clavier, formulaires, contraste des couleurs, médias, structure de page.

Sensibilisation aux difficultés rencontrées par les personnes handicapées

  • Sensibilisation aux différents types de handicaps.
  • Les difficultés de navigation et de consultation rencontrées par les personnes handicapées.
  • Présentation des fonctions et outils de personnalisation de l’affichage.
Démonstration
Démonstrations d’aides techniques de navigation, par type de handicap.

Le cadre règlementaire en France et à l'étranger

  • Convention relative aux droits des personnes handicapées.
  • Loi handicap de 2005 en France.
  • Mise à jour 2018 de l’article 47 de la loi handicap.
  • Le décret Accessibilité numérique du 24 juillet 2019.
  • Les obligations pour les organismes publics ou privés chargés d’une mission de service public.

Les référentiels techniques d'accessibilité

  • Les standards du W3C, l’organisme de standardisation du web et leur déclinaison française.
  • La WAI (Web Accessibility Initiative) et son référentiel WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) version 2.1.
  • Le RGAA v4 (référentiel général d’amélioration de l’accessibilité), application française des WCAG.
  • Le référentiel AccessiWeb, sa méthode et sa labélisation.
Réflexion collective
Passage en revue des 13 thématiques de regroupement des critères d’accessibilité du RGAA.


Modalités pratiques
Démonstration
Ce cours est ponctué de démonstrations et de sessions de réflexions collectives.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Avis clients
4,4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
SOLÈNE B.
28/11/24
4 / 5

La formation est un peu rapide pour survoler tous les sujets. La formatrice nous a laissé nous exprimer, poser des questions c’était très intéressant
QUEUNG HUYNH C.
28/11/24
5 / 5

Très dynamique et connait bien le sujet
STÉPHANE T.
28/11/24
5 / 5

Très dense, mais bonne vision globale du sujet.


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Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance