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Formation incontournable

Formation : Nouvelles architectures des systèmes d'information

quelles architectures choisir en fonction des objectifs à atteindre

Nouvelles architectures des systèmes d'information

quelles architectures choisir en fonction des objectifs à atteindre
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Le Système d'Information est un support clé de l'entreprise. Il doit pourvoir s'adapter aux évolutions métier, il doit permettre la mobilité sécurisée des utilisateurs, il peut être hébergé dans le cloud pour faciliter sa maintenance... Ce séminaire présente les différentes architectures du SI et leurs problématiques.


Inter
Intra
Sur mesure

Séminaire en présentiel ou en classe à distance

Réf. AEB
Prix : 2890 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Le Système d'Information est un support clé de l'entreprise. Il doit pourvoir s'adapter aux évolutions métier, il doit permettre la mobilité sécurisée des utilisateurs, il peut être hébergé dans le cloud pour faciliter sa maintenance... Ce séminaire présente les différentes architectures du SI et leurs problématiques.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Découvrir les différentes types d'architectures SI
  • Comprendre les enjeux des évolutions majeures des architectures SI
  • Évaluer le positionnement des principaux acteurs du marché
  • Comprendre les fondamentaux de l'urbanisation SI
  • Définir une stratégie d'évolution de l'architecture technique du SI

Public concerné
Direction informatique. Direction fonctionnelle. Chefs de projets utilisateurs. Chefs/Directeurs de projet technique. Architectes techniques.

Prérequis
Connaissances de base des architectures techniques.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction aux architectures SI et principes d'urbanisation du SI

  • Historique du marché, positionnement des acteurs.
  • L'architecture technique aujourd'hui, rôles, enjeux.
  • Qu'est-ce que l'urbanisation ? La cartographie de l'existant. Définir le SI cible.
  • Qui sont les acteurs ? Quelle durée ? Quels sont les livrables ?
  • Quelle structure de pilotage ? Quelle approche ? Maturité, intégration, coûts, risques. Retours terrain.
  • Plan de convergence : virage culturel pour l'entreprise et la DSI.

Architectures Web : les fondamentaux

  • Les technologies Web. Naissance du réseau, héritage technique, apports des architectures et contraintes fonctionnelles.
  • TCP/IP, HTTP/HTTPS, HTML5, CSS3, JavaScript.
  • Les fondamentaux. Les architectures : du serveur centralisé aux architectures n-tiers.
  • Le client, les serveurs d'applications, le mode connecté et déconnecté.
  • Les notions de contexte, transaction, middleware, composants, objets.
  • Où en est l'architecture Java EE aujourd'hui ? Et demain ?
  • Présentation de l'architecture .NET.
  • L'alternative Open Source : la philosophie, les bénéfices, les risques. La plateforme PHP.
Echanges
Échanges sur le choix d'une stratégie Open Source.

Architectures orientées intégration

  • Pourquoi les problématiques d'intégration sont-elles d'ordre plus organisationnel et fonctionnel que technique ?
  • Principes d'un EAI (Enterprise Application Intégration).
  • L'architecture d'un EAI (workflow, BPM, messaging, connecteurs, etc.).
  • L'asynchronisme comme principe d'architecture.
  • ETL, au delà du décisionnel !
  • Les outils du marché, l'offre des grands éditeurs et des spécialistes.
Echanges
Échanges sur le rôle du ETL.

Architectures orientées service (SOA)

  • Qu'est-ce qu'un service ?
  • Différences entre gestionnaires et courtiers. Orchestration de services. Aspects transactionnels.
  • Le couplage lâche et ses quatre dimensions.
  • Sécurité, supervision et maintenance.
  • Exemples d'applications.
  • Les ESB (Enterprise Service Bus) : une convergence SOA ? EAI, un modèle d'architecture durable ?
  • Les Web Services. Concept et standards associés (SOAP, WSDL, WS-*).
  • Développer et déployer des Web Services.
  • L'incontournable format Pivot dans un projet d'intégration.
  • Positionnement des principaux acteurs du marché.
Echanges
Échanges sur la problématique de la définition des services.

Architectures Cloud

  • Cloud (SaaS, PaaS, IaaS), la virtualisation...
  • La vision SaaS (Software as a Service) : des architectures pour le service au client.
  • Le Cloud : les modèles des principaux acteurs : Amazon, Microsoft, Google, OVH, etc. Quels bénéfices ?
  • Atout majeur : la scalabilité.
  • Le succès du SaaS pour le CRM et le collaboratif.
  • Impact sur le déploiement.
  • Impacts organisationnels.
  • Performance : Backend, Frontend, CDN...
Echanges
Échanges sur comment faire le choix d'une stratégie Cloud

Architecture orientée données

  • La BI "classique", le décisionnel batch.
  • Architecture d'un entrepôt de données, extraction, transformation, alimentation.
  • Les enjeux des datamarts pour les utilisateurs.
  • Les technologies décisionnelles.
  • Concept du Big Data.
  • Les technologies Big Data, l'architecture technique et fonctionnelle de la collecte à la restitution.
  • Les bases NoSQL, de nouveaux paradigmes impactant la culture des équipes.
  • Le Data Analyst.
Echanges
Échanges sur les nouvelles évolutions de la demande.

Enterprise Content Management et Portail

  • Le Web 2.0 et les nouvelles IHM. Définition, impact sur les applications et les demandes utilisateur.
  • Les technologies Web 2.0 avec HTML5 et leurs retombées sur les applications Web.
  • Les applications mobiles natives.
  • Les enjeux de la gestion de contenu.
  • Les offres : Sharepoint, Alfresco...
  • Apports de la personnalisation.
  • Gestion de la connaissance (Knowledge Management).
  • Portail d'intégration : rassembler les sources de données et les diffuser à travers une interface unifiée.
  • Problématiques techniques. Architecture technique.
  • Le projet moteur de recherche.
  • Les outils du marché : IBM WebSphere Portal, Oracle, MS SharePoint Server, Liferay...
Echanges
Échanges sur le ROI du portail d'entreprise

Terminaux Mobiles

  • Acteurs et marché.
  • Combien de plateformes privilégier ?
  • Systèmes d'exploitation et supports.
  • Technologies, développement natif versus framework.
  • Usages, équipements, réseaux, tendances.
  • Les types d'applications : natives, Web et hybrides.
Echanges
Application native ou application Web ?

Conclusion

  • Comment réduire le temps d'adoption ?
  • Les facteurs de succès en termes d'architecture technique.
  • Évolutions attendues.
  • Comment organiser sa veille technologique ?


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Parcours certifiants associés
Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,3 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ADRIEN G.
26/11/24
4 / 5

Tres bon contenu et qualité pédagogique du formateur. Par contre il s’agit uniquement d’informations descendantes sur un format tres classique (slide). Cela gagnerait a mettre en place plus d’interaction (par des exercices, quizz ou autre). Peut etre varier les supports (video ou autre)
ALI B.
26/11/24
5 / 5

Formateur très à l’écoute ! Souriant, son discours est clair ! Un vrai plaisir !
JEAN-SÉBASTIEN M.
26/11/24
5 / 5

Intervenant de qualité, difficile d’adapter le temps alloué à chaque partie car le profile des participants est assez hétérogène mais le défi a été relevé, bravo !




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance