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Nouvelle formation

Formation : ISO/IEC 42001 Artificial Intelligence Management System Foundation Lead Implementer, certification PECB

ISO/IEC 42001 Artificial Intelligence Management System Foundation Lead Implementer, certification PECB

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Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour planifier, mettre en œuvre, gérer, surveiller, maintenir et améliorer en permanence un système de management de l'intelligence artificielle (SMIA).


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique

Réf. IMI
Prix : 4420 € H.T.
  5j - 35h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
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Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour planifier, mettre en œuvre, gérer, surveiller, maintenir et améliorer en permanence un système de management de l'intelligence artificielle (SMIA).

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Expliquer les concepts et principes fondamentaux d'un SMIA conformément à la norme ISO/IEC 42001
  • Interpréter les exigences de la norme ISO/IEC 42001 applicables à un SMIA du point de vue d'un Implementer
  • Lancer et planifier la mise en œuvre d'un SMIA conformément à la norme ISO/IEC 42001
  • Soutenir une organisation dans l'exploitation, la maintenance et l'amélioration continue d'un SMIA
  • Préparer une organisation à faire l'objet d'un audit de certification effectué par une tierce partie

Public concerné
Professionnels chargés de superviser et de gérer les projets d'IA, consultants des stratégies de mise en œuvre de l'IA, conseillers experts désirant maîtriser la mise en œuvre pratique d'un SMIA...

Prérequis
Avoir une connaissance générale du SMIA et de l'ISO/IEC 42001.

Programme de la formation

Introduction à la norme ISO/IEC 42001 et à l'initiation de la mise en œuvre d’un SMIA

  • Objectifs et structure de la formation.
  • Normes et cadres réglementaires.
  • Système de management de l’intelligence artificielle (SMIA).
  • Concepts et principes fondamentaux de l’intelligence artificielle.
  • Approches de mise en œuvre du SMIA.
  • Leadership et approbation du projet.
  • Rôles et responsabilités.

Plan de mise en œuvre d'un SMIA

  • L’organisme et son contexte.
  • Périmètre du SMIA.
  • Analyse du système existant.
  • Politique d’IA.
  • Management du risque lié à l’IA.
  • Déclaration d’applicabilité.

Mise en œuvre d'un SMIA

  • Sélection et conception des mesures.
  • Mise en œuvre des mesures.
  • Gestion des informations documentées.
  • Communication.
  • Compétence et sensibilisation.
  • Gestion des opérations d’IA.

Suivi, amélioration continue et préparation à l'audit de certification du SMIA

  • Surveillance, mesures, analyse et évaluation.
  • Audit interne.
  • Revue de direction.
  • Traitement des non-conformités.
  • Amélioration continue.
  • Préparation à l’audit de certification.

Domaines de compétences couverts par l'examen :

  • Domaine 1 : principes et concepts fondamentaux d'un système de management de l'intelligence artificielle (SMIA).
  • Domaine 2 : exigences relatives au système de management de l'intelligence artificielle.
  • Domaine 3 : planification de la mise en œuvre d'un SMIA conformément à la norme ISO/IEC 42001.
  • Domaine 4 : mise en œuvre d'un SMIA conformément à la norme ISO/IEC 42001.
  • Domaine 5 : surveillance et mesurage d'un SMIA conformément à la norme ISO/IEC 42001.
  • Domaine 6 : amélioration continue et préparation à un audit de certification d'un SMIA.


Certification
L'examen consiste à répondre à 80 questions, en 3h00 à livre ouvert. À l’issue du cours, une attestation de suivi de la formation de 31 crédits de FPC (Formation professionnelle continue) sera délivrée. Les candidats ayant suivi la formation mais échoué à l'examen peuvent le repasser gratuitement une seule fois dans un délai de 12 mois à compter de la date initiale de l'examen.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.