Formation Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture (TRV)


Testez vos connaissances pour valider les prérequis



1 - Un accord d'entreprise peut-il contenir des dispositions moins favorables que la convention collective, lesquelles s'imposent aux salariés ?
Une seule réponse possible


2 - Quelles sont les mentions dont l'absence dans un CDD peut entraîner la requalification en CDI ?
Plusieurs réponses possibles


3 - Pour quel type de contrat, un contrat écrit est-il légalement obligatoire ?
Plusieurs réponses possibles


4 - Quelle est la durée légale maximum de la période d'essai, renouvellement compris, pour un agent de maîtrise ?
Une seule réponse possible


5 - Que risque un salarié qui refuse de changer de lieu de travail dans le même secteur géographique ?
Une seule réponse possible


6 - Quel est le délai de réflexion pour un salarié à qui est proposée une modification de son contrat de travail pour motif économique ?
Une seule réponse possible


7 - Un recadrage oral est-il une sanction ?
Une seule réponse possible


8 - Quel est le délai de prescription des fautes ?
Une seule réponse possible


9 - Quel est le délai à respecter entre la convocation à un entretien préalable et la date de l'entretien préalable à une sanction ?
Une seule réponse possible


10 - Est-il possible de conclure une rupture conventionnelle avec un salarié qui se trouve dans les situations suivantes ?
Plusieurs réponses possibles


11 - Comment s'appelle le fait de refuser un emploi à une femme parce que l'on souhaite qu'il y ait davantage d'hommes dans le service ?
Une seule réponse possible


12 - Ces salariés peuvent-ils signer une clause de forfait jours annuel ?
Plusieurs réponses possibles


13 - Quel est le taux légal de majoration des 8 premières heures supplémentaires ?
Une seule réponse possible


14 - Quelles sont les principales attributions du CSE dans une entreprise d'au moins 50 salariés ?
Plusieurs réponses possibles


15 - Quelle est la fréquence de réunions du CSE dans une entreprise de 350 salariés ?
Plusieurs réponses possibles
Une fois les réponses validées, vous ne pourrez plus modifier vos choix.

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