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Formation : VMware vSphere 6.7, initiation pratique

VMware vSphere 6.7, initiation pratique

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Cette formation vous permettra de découvrir par la pratique les composants de VMware vSphere 6.7, verrez concrètement comment utiliser chaque composant, la gestion des Machines Virtuelles (VM) et comment surveiller l'utilisation des ressources.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. IVM
Prix : 1910 € H.T.
  2j - 14
Pauses-café et
déjeuners offerts
Nous contacter




Cette formation vous permettra de découvrir par la pratique les composants de VMware vSphere 6.7, verrez concrètement comment utiliser chaque composant, la gestion des Machines Virtuelles (VM) et comment surveiller l'utilisation des ressources.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Découvrir VMware vSphere 6.7
  • Appréhender les Machines Virtuelles sous vSphere 6.7
  • Connaître les composants de VMware vSphere 6.7

Public concerné
Toute personne souhaitant découvrir par la pratique VMware vSphere 6.7 ou utilisant des serveurs ESXi, ESX et/ou vCenter Server.

Prérequis
Connaissances de base en architectures techniques (systèmes et réseaux).
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

VMware vSphere 6.7

  • Les composants de vSphere 6.7.
  • L'architecture de vSphere 6.7.
  • Le vocabulaire de VMware et de vSphere.
  • La gestion et l'utilisation des licences VMware vSphere.

vCenter Server

  • Présentation des architectures vCenter Server.
  • Utiliser le client vSphere Web HTML5.
  • Utiliser le client vSphere Web.
  • Gérer les objets et les licences d'inventaire vCenter Server.
  • La gestion des inventaires vSphere.
  • La gestion du réseau sous VMware vSphere 6.7.
  • Le stockage et la gestion des Datastores.
Travaux pratiques
Découverte et prise en main de l'infrastructure virtuelle VMware vSphere 6.7. Manipulation des composants.

Administration des Machines Virtuelles (VMs)

  • La création, clonage et gestion des Machines Virtuelles (VMs).
  • Les templates : description, utilité et utilisation.
  • La création et gestion des templates.
  • Déploiement de Machines Virtuelles (VMs) avec les templates.
  • La gestion du matériel virtuel.
  • Les snapshots et la migration à froid de Machines Virtuelles (VMs).
Travaux pratiques
Création d'une Machine Virtuelle. Manipulation et utilisation des snapshots de Machines Virtuelles. Déploiement de Machines Virtuelles (VMs) avec les templates.

Migrations de Machines Virtuelles (VMs)

  • Présentation de VMotion : fonctionnalités, ce qu'il apporte à la virtualisation.
  • Les possibilités de migrations des Machines Virtuelles (VMs).
  • Storage VMotion.
  • Enhanced VMotion.
Travaux pratiques
Migration de Machines Virtuelles (VMs) via VMotion, Storage VMotion et enhanced VMotion.

Utilisation des ressources

  • Les différentes ressources disponibles des Machines Virtuelles.
  • La gestion des ressources d’une Machine Virtuelle (Shares, limites, réservations).
  • Le monitoring des performances et la surveillance des paramètres des Machines Virtuelles.
  • La surveillance de l’infrastructure avec les alarmes disponibles.
Travaux pratiques
Utilisation et manipulation des ressources de la plateforme virtuelle.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
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Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
FABIEN R.
09/11/23
5 / 5

Formation très intéressante, mais ne pourra peu me servir.
FABRICE B.
09/11/23
5 / 5

Le formateur est très pédagogue et très professionnel. Encore merci pour tout. Bien cordialement,
PHILIPPE T.
28/09/23
5 / 5

Très bonne formation qui a répondu à mes attentes


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Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance