Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO

Formation : Mind Mapping, structurer ses idées avec la carte mentale

Mind Mapping, structurer ses idées avec la carte mentale

4,6 / 5

L'utilisation de la carte mentale (aussi appelée carte heuristique ou Mind Mapping), permet à tout professionnel d'accroître son efficacité quel que soit le sujet : préparation d'une réunion, prise de notes, gestion du temps... Cette formation vous montrera comment utiliser efficacement cet outil.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. MIP

Prix : 2050 € H.T.

3j - 21h00

Pauses-café et
déjeuners offerts

Financements

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Comprendre les principes et les éléments constitutifs d'une carte mentale
Appréhender les effets positifs de l'utilisation d'une carte mentale sur son organisation quotidienne
Développer l'esprit collaboratif de son équipe avec la carte mentale manuelle
Construire une carte mentale à l'aide du logiciel XMind

Public concerné

Toutes les personnes désirant optimiser leur organisation professionnelle.

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Comprendre les fondements de la carte mentale

Appréhender les principes d'une carte mentale à partir de sa genèse.
Libérer ses processus mentaux se rapportant à la mémoire, au raisonnement, à la prise de décision et à l'attention.
Accepter la situation d'apprentissage pour acquérir le processus mental du changement.

Exercice

Détecter ses aptitudes mentales face à ses tâches quotidiennes.

Construire des cartes mentales manuelles efficaces et stimulantes

Intégrer les méthodes d'élaboration de la carte mentale.
Concevoir sa carte mentale : respecter les principes généraux et ajouter sa "touche personnelle".
Distinguer les différents types de cartes mentales et identifier leurs efficacités respectives.
Prendre des notes à partir d'un texte, avec la méthode de la carte mentale.
Savoir lire une carte mentale.

Travaux pratiques

Elaboration de plusieurs cartes mentales manuelles en training individuel. Mutualisation, débriefing et constat sur la pratique de chacun.

Utiliser la carte mentale pour augmenter votre productivité

Savoir par où commencer, vaincre le syndrome de la page blanche.
Développer l'intelligence collective : travailler à plusieurs avec une seule carte mentale.
Animer une réunion à plusieurs avec une carte mentale collective.
Faire une synthèse transmissible et favoriser la restitution sans notes.
Dresser un plan d'action et oser innover.
Mémoriser sans effort, rendre dynamique et vivante une prise de parole.

Travaux pratiques

En sous-groupe : réalisation d'une carte manuelle et utilisation comme support d'une présentation orale collective. Débriefing individuel et collectif.

Réaliser des cartes mentales avec le logiciel XMind

Panorama des différents logiciels d'élaboration de cartes mentales.
Découvrir XMind : les fondamentaux de la carte mentale
Construire une carte mentale informatique : structure, thème, branches...
Mettre en forme une carte mentale : police, taille, couleurs, images, marqueurs...
Réorganiser et modifier une carte mentale déjà existante.

Exercice

Elaboration de cartes mentales sur PC avec logiciel XMind.

Modalités pratiques

Travaux pratiques

Réalisations de cartes mentales manuelles, individuellement et en groupes. Création d'une carte avec le logiciel XMind.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Financement par les actions collectives ou clé en main

Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Mobilités

Avis clients

4,6 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

MICHAEL B.

27/11/24

5 / 5

La formatrice etait très investie dans le Mind mapping, un concept que je ne connaissais pas et que je mettrais en œuvre dans mon quotidien.

NICOLAS J.

27/11/24

5 / 5

Très bien

VIEL KARINA D.

27/11/24

5 / 5

Bon rythme et cadence, chaque sujet et application est abordé correctement.

Afficher plus d’avis clients

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux

Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.

Classe à distance