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Formation : GIT, mettre en œuvre le contrôle de versions

GIT, mettre en œuvre le contrôle de versions

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Vous apprendrez dans ce stage à installer, configurer et utiliser GIT au quotidien pour gérer votre code source. Vous mettrez en place différents dépôts, apprendrez à gérer les branches de vos projets et résoudrez les conflits survenant lors d'opérations de fusion. Vous manipulerez également les outils annexes à GIT.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. GIT
Prix : 1730 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Vous apprendrez dans ce stage à installer, configurer et utiliser GIT au quotidien pour gérer votre code source. Vous mettrez en place différents dépôts, apprendrez à gérer les branches de vos projets et résoudrez les conflits survenant lors d'opérations de fusion. Vous manipulerez également les outils annexes à GIT.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre les concepts de base de la gestion des versions et des apports de la décentralisation
  • Installer et configurer l'outil Git sous Windows
  • Créer et initialiser un dépôt avec Git
  • Manipuler les commandes de Git pour gérer les fichiers et les branches
  • Mettre en œuvre un projet en mode collaboratif avec Git

Public concerné
Développeurs, architectes, chefs de projet.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Présentation de Git

  • Concepts de base du contrôle de version.
  • La gestion centralisée ou distribuée.
  • Les différentes solutions de gestion de versions : (Git, CVS, SVN, Mercurial, Bazaar...).
  • Apports la décentralisation. Principe de fonctionnement.

Installation et configuration

  • Installation sous différents systèmes : Unix/Windows.
  • Le système d'émulation sous Windows msysgit.
  • Configuration du fichier .gitconfig. La console.
  • Déclaration d'un outil d'analyse de différentiel de versions.
Travaux pratiques
Installation et configuration de GIT sous Windows.

Utilisation de Git, les fondamentaux

  • Le modèle objet Git : blob, tree, commit et tag.
  • Le répertoire Git et le répertoire de travail.
  • L'index ou staging area.
  • Création et initialisation un dépôt.
  • Les concepts de branche, tag et de dépôt.
  • Outils de visualisation (Gitk, GitKraken...).
Travaux pratiques
Création et initialisation d'un dépôt. Utilisation d'un outil de visualisation.

Gestion locale des fichiers

  • Consultation de l'état de l'arbre de travail.
  • Ajout, ignorance, modification, suppression et recherche de fichiers.
  • Annulation et visualisation des modifications.
  • Parcours de l'historique des révisions.
  • Les logs (statistique, formatage...).
Travaux pratiques
Manipulation des principales commandes Git de gestion de modifications de fichiers.

Gestion des branches

  • La branche "main".
  • Création de branches et de sous-branches.
  • Changement de branche.
  • Fusion d'une branche et gestion des conflits.
  • Comparaison de deux branches.
  • Réorganisation de l'historique : rebase, squash, fixup...
Travaux pratiques
Les principales commandes Git de gestion des branches (création, fusion, comparaison).

Partage du travail et collaboration

  • Mise en place d'un dépôt distant public ou privé.
  • Publier ses modifications (opération de push).
  • Récupération des modifications de l'équipe.
  • Les branches de suivi. Gestion des échecs.
Travaux pratiques
Mise en place d'un dépôt distant et simulation d'un travail collaboratif.

Mise en œuvre des outils Git

  • Git-gui et TortoiseGit, la navigation graphique dans Git.
  • GitWeb, la navigation graphique au sein des dépôts.
  • GitHub, BitBucket, GitLab, les services d'hébergement de dépôts et de gestion de projets.
Travaux pratiques
Manipulation de quelques outils.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
REMI C.
03/10/24
5 / 5

très bonne pédagogie par le formateur, il y a suffisamment de temps pour aborder les différents sujets
AYMERIC L.
03/10/24
5 / 5

Maitrise du sujet par le formateur.Formateur pédagogue.
FOUED M.
03/10/24
4 / 5

la formation est intéressante mais il manque un peu plus de pratique




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance